Neova Sigorta’dan dijital gelişim için şirket içi eğitim programı: Dijital Düşün’üyorum

Dijital gelişim stratejisi kapsamında gerçekleştirilen eğitim, çalışanların teknoloji ve inovasyon mevzularında bilgi sahibi olmalarını ve bu bilgileri iş süreçlerine entegre edebilmelerini hedefliyor.

Neova Sigorta, dijital gelişim stratejisinin bir kesimi olarak, tüm çalışanlarına yönelik kapsamlı bir eğitim programı başlattı. “Dijital Düşün’üyorum” ismi verilen, yapay zeka, makine öğrenmesi, siber güvenlik, blockchain, RPA (robotik süreç otomasyonu) üzere teknoloji gündeminde yer alan mevzuların ele alındığı eğitim programı, kümeler halinde gerçekleştiriliyor. 

Dijital gelişim stratejisini kurum içinde dijitalleşme, kurum dışında dijitalleşme ve fikir yapısının dijitalleşmesi olmak üzere üç boyutta belirleyen Neova Sigorta, eğitimini de bu yaklaşımla şekillendirdi. Bu kapsamda düzenlenen eğitim programı, çalışanların şimdiki teknolojik gelişmeler hakkında bilgi sahibi olmalarını ve bu bilgileri iş süreçlerine dahil etmelerini amaçlıyor. 

“Dijital gelişim kavramı kurumumuzun DNA’sında var”

Neova Sigorta Teknoloji ve İnovasyondan Sorumlu Genel Müdür Yardımcı Aslıhan Çandır, dijital dönüşümün şirketin gelecekteki başarısı için kritik değere sahip olduğunu vurgulayarak, “Gelişim sözünün süreklilik içermesi ve kıymet katarak yol alması, fikir yapısının gelişmesinde kıymetli rol oynuyor. Bu nedenle klâsik dijital dönüşüm kavramını dijital gelişim olarak güncelleyerek ‘Dijital Düşün’üyorum’ eğitim programını başlattık. Dijital gelişim, yalnızca teknolojiyi kullanmak değil, tıpkı vakitte niyet yapımızı da dijital çağa uygun formda dönüştürmektir. Çalışma arkadaşlarımızın bu eğitimlerle elde edecekleri bilgi ve hünerler, iş süreçlerimizi daha verimli ve yenilikçi hale getirecektir. Bu programda, interaktif öğrenme yolları ile iştirakçilere aktif iştirak imkanı sunulurken, program sonrası da tahsil sürecine devam edebilecekleri kaynaklar paylaşılıyor. Program sonucunda, teknoloji farkındalığı artan tüm çalışma arkadaşlarımızın dijital gelişim seyahatimize katkılarını görmek, bu programın kurum DNA’sına işlediğini bizlere gösteriyor” dedi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı